{"id":1258,"date":"2026-05-18T15:58:59","date_gmt":"2026-05-18T15:58:59","guid":{"rendered":"https:\/\/kdmempresas.cl\/?p=1258"},"modified":"2026-05-18T16:08:02","modified_gmt":"2026-05-18T16:08:02","slug":"cultura-preventiva-que-impulsa-resultados-incidentes-bajan-41-durante-el-plan-de-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kdmempresas.cl\/index.php\/2026\/05\/18\/cultura-preventiva-que-impulsa-resultados-incidentes-bajan-41-durante-el-plan-de-vacaciones\/","title":{"rendered":"Cultura preventiva que impulsa resultados: incidentes bajan 41% durante el plan de vacaciones"},"content":{"rendered":"\t\t
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Seguridad y Salud en el Trabajo en Servicios Urbanos<\/span><\/p>\n

CULTURA PREVENTIVA QUE IMPULSA RESULTADOS: INCIDENTES BAJAN 41% DURANTE EL PLAN DE VACACIONES<\/span><\/h2>\n

Durante los meses de enero y febrero de 2026, el Plan de Vacaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Servicios Urbanos registr\u00f3 una disminuci\u00f3n del 41% en los accidentes, en comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo de 2025, reflejando avances relevantes en la gesti\u00f3n preventiva durante la temporada estival.<\/span><\/p>\n

Este resultado responde al trabajo desarrollado en terreno y a una estrategia enfocada en fortalecer la cultura de seguridad, promoviendo la toma de decisiones responsables y el compromiso de los equipos con la prevenci\u00f3n de riesgos en las operaciones.<\/span><\/p>\n

\u201cEl compromiso de jefes de servicio, supervisores, peonetas l\u00edderes y equipos de operaciones fue clave para el desarrollo del plan. Con salidas a terreno y acompa\u00f1amiento a los nuevos auxiliares, reforzamos el llamado a cero accidentes, fortaleciendo la seguridad en las operaciones<\/em>\u201d, destac\u00f3 Marco Aravena, Prevencionista de Riesgos de la base La Divisa.<\/span><\/p>\n

Entre las iniciativas destacadas del plan se encuentra una fuerte participaci\u00f3n del rol de Peoneta L\u00edder, orientado a promover el liderazgo preventivo y apoyar los procesos de inducci\u00f3n al personal. Asimismo, se aplic\u00f3 el Test de Aversi\u00f3n al Riesgo (TDA), herramienta que permiti\u00f3 reforzar la identificaci\u00f3n y control de situaciones potencialmente peligrosas, junto con capacitaciones pr\u00e1cticas realizadas a trav\u00e9s del Cami\u00f3n Escuela para el personal operativo.<\/span><\/p>\n

\u201cEl cuidado de las personas es el eje central de nuestras operaciones. Cada acci\u00f3n preventiva busca fortalecer la conciencia frente a los riesgos y resguardar la integridad y el bienestar de todos quienes forman parte de nuestra organizaci\u00f3n<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3 H\u00e9ctor Herrera, Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/span><\/p>\n

\u201cEl trabajo preventivo en terreno y el acompa\u00f1amiento a los equipos fueron fundamentales para fortalecer la cultura de seguridad. Instancias como el Cami\u00f3n Escuela y las inducciones iniciales permitieron reforzar conductas seguras desde el inicio, contribuyendo a mejorar los resultados del plan\u201d<\/em>, indic\u00f3 Nicol Sol\u00eds, Prevencionista de Riesgos en la zona sur.<\/span><\/p>\n

El plan tambi\u00e9n consider\u00f3 un proceso integral de incorporaci\u00f3n y formaci\u00f3n para los trabajadores de temporada, que incluy\u00f3 la selecci\u00f3n de personal junto a las \u00e1reas de Operaciones y Reclutamiento, evaluaciones preocupacionales, inducciones en prevenci\u00f3n de riesgos, capacitaciones pr\u00e1cticas en el Cami\u00f3n Escuela, pruebas operacionales para conductores y la posterior entrega de elementos de protecci\u00f3n personal. Asimismo, se realizaron inducciones en terreno lideradas por supervisores, prevencionistas y peonetas l\u00edderes, con el objetivo de acompa\u00f1ar a los trabajadores en sus primeras jornadas.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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